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企業(yè)文化
ENTERPRISE CULTURE

企業(yè)和文化到底是一種什么關系？企業(yè)是樹，文化是根；企業(yè)是大廈，文化是地基；企業(yè)是軀體，文化是靈魂。
這是我公司長期企業(yè)經營管理實踐的體會和總結。

郝氏飲品有限公司創(chuàng)業(yè)始于1983年，是一家村辦企業(yè)，創(chuàng)業(yè)之初，以生產玻璃瓶汽水為主營業(yè)務。

2000年企業(yè)改制，郝維杰同志購得，在郝維杰同志的倡導并帶領下，成功開發(fā)出適合東北人口味的什錦味汽水，
企業(yè)由此駛上快速發(fā)展的軌道，經濟發(fā)展一日千里。
經過幾十年時間的努力經營頑強拼搏，郝氏飲品有限公司目前已經成為東北飲料行業(yè)的龍頭。
形成了四大系列近100個品種的產品大家族：“郝氏”品牌走出村子走向全國成為東北具有影響力和美譽度的品牌之一。

郝氏文化起源
HAOSHI CULTURAL ORIGIN

郝氏飲品有限公司創(chuàng)始人郝維杰董事長從創(chuàng)業(yè)之初就十分重視公司文化在經濟建設中的重要作用，
幾十年來始終不懈地著意培育具有自身特色的企業(yè)文化。在經濟快速發(fā)展的豐沃土壤中，
郝氏文化經過發(fā)展和逐漸完善的歷史進程，
終形成了比較完整的有自己特色的文化系統(tǒng)。

作為一家村辦企業(yè)，創(chuàng)業(yè)初期的是非常艱苦的：創(chuàng)業(yè)之初，企業(yè)以玻璃瓶汽水為主營業(yè)務。
各鄉(xiāng)區(qū)來一個電話，就要蹬著三輪車將貨送上門，有時候，冒著嚴寒酷暑送一車貨去卻只能賺取幾元錢的利潤。
郝維杰同志雖然名義上是村辦企業(yè)的總經理，但實際上既是搬運工又是送貨員，是集多種角色于一身的。
這樣的創(chuàng)業(yè)背景，對創(chuàng)業(yè)者的精神風貌提出了嚴格的要求，創(chuàng)業(yè)者們相信：只有在精神上首先站立起來才能去面對艱苦，克服困難，開創(chuàng)光明。
因此，郝維杰同志提出了“勵精圖治，艱苦奮斗”的要求，這是非常具有現(xiàn)實針對性的。
既是他在那種條件下自我激勵的需要，也確實是企業(yè)謀生存求發(fā)展的前提。

作為村辦企業(yè)，條件差底子薄，被人瞧不起。郝維杰同志又根據當時的這種現(xiàn)實狀況，
提出了“勇于開拓，自強不息”的口號，勉勵自己和同事們一定要爭口氣，做出點成績來給人家看看。

“勵精圖治，艱苦奮斗，勇于開拓，自強不息”
這十六個字就是郝氏飲品企業(yè)精神。
這個精神由企業(yè)創(chuàng)始人郝維杰同志親自提出，既是創(chuàng)業(yè)時期艱苦困難現(xiàn)實的反映，
又是創(chuàng)業(yè)者們矢志奮斗的精神支柱，有很強的針對性與指導意義。
這個企業(yè)精神是 郝 氏 飲 品文化的起點，相伴著郝氏飲品走過了風雨20年歷程。